Leistungen

KI-Schulung für Teams im Raum Düsseldorf, an Ihren echten Aufgaben

Wir schulen Ihr Team an den Aufgaben, die es jeden Tag hat: Angebote, E-Mails, Recherche, Zusammenfassungen, Auswertungen. Als Halbtag, als ganzer Tag oder als Reihe, immer online. Vorwissen braucht niemand.

Alle Leistungen im Überblick

Drei Formate, ein Prinzip: Geübt wird an Ihren Aufgaben

Formate

Halbtag

Der Einstieg für ein Team. Was diese Werkzeuge können, was sie nicht können, und die ersten eigenen Aufgaben unter Anleitung.

Ganzer Tag

Vormittags die Grundlagen, nachmittags Übung an echten Aufgaben aus Ihrem Haus. Jeder übt mindestens eine Aufgabe, die er ab morgen anders machen kann.

Reihe über mehrere Termine

Für mehrere Abteilungen oder für Teams, die zwischen den Terminen üben sollen. Wir sammeln die Fragen ein, die im Alltag aufkommen, und arbeiten sie im nächsten Termin ab.

Die Gruppengröße stimmen wir vorher ab: Je kleiner die Gruppe, desto mehr eigene Aufgaben schaffen wir.

Nach Rolle, nicht nach Lehrplan

Inhalte

Eine Geschäftsführerin braucht andere Antworten als eine Sachbearbeiterin. Deshalb legen wir vorher fest, wer teilnimmt.

Geschäftsführung und Leitung

Wo sich KI im eigenen Betrieb lohnt und wo nicht. Welche Regeln im Haus gelten sollten und wer sie durchsetzt. Was Sie Kunden zusagen dürfen und was nicht.

Büro und Sachbearbeitung

Angebote, E-Mails, Protokolle, Zusammenfassungen, Recherche. Wie eine Anweisung aussehen muss, damit ein brauchbares Ergebnis herauskommt, und woran man ein unbrauchbares erkennt.

KI-Prozessautomatisierung

Vertrieb und Marketing

Vorbereitung von Gesprächen, Texte für Angebote und Website, Auswertung von Anfragen. Dazu die Grenze: Was über Kunden gesagt werden darf und was im Haus bleibt.

IT und Datenschutz

Welche Daten in welches Werkzeug dürfen, wo verarbeitet wird, was dokumentiert werden muss, und welche Fragen vor der Freigabe eines Werkzeugs zu klären sind.

Was Ihr Team danach kann

  • Eine echte Aufgabe so stellen, dass ein brauchbares Ergebnis herauskommt, statt einer allgemeinen Antwort.
  • Erkennen, wann eine Antwort falsch ist, und wissen, wie man das prüft.
  • Sagen können, welche Daten nicht in ein öffentliches Werkzeug gehören und warum.
  • Die Werkzeuge benutzen, die bei Ihnen im Haus laufen, im Alltag und nicht nur am Schulungstag.

Wo KI bei Ihnen lohnt Schulung als Teil der KI-Beratung

Die Pflicht zur KI-Kompetenz, nüchtern betrachtet

Einordnung

Artikel 4 der EU-KI-Verordnung (VO (EU) 2024/1689) gilt seit dem 02.02.2025. Durch die Digital-Omnibus-Verordnung zur KI (VO (EU) 2026/1744, in Kraft seit dem 27.07.2026) wurde er neu gefasst. Unternehmen, die KI-Systeme anbieten oder einsetzen, müssen nun Maßnahmen ergreifen, um die KI-Kompetenz ihres Personals und anderer Personen zu fördern, die in ihrem Auftrag mit den Systemen arbeiten. Dabei sind Vorkenntnisse, Erfahrung, Ausbildung und der Einsatzkontext zu berücksichtigen. Ein bestimmtes Kompetenzniveau einzelner Personen muss nicht garantiert werden. Eine bestimmte Schulungsform oder einen bestimmten Nachweis schreibt die Verordnung nicht vor.

Was das für Sie bedeutet, hängt davon ab, welche Systeme Sie einsetzen und wer damit arbeitet. Im Vorgespräch sagen wir Ihnen, was eine Schulung dazu beitragen kann und an welcher Stelle Sie besser Ihre Rechtsberatung fragen. Wir geben keine Rechtsauskunft.

Ein Zertifikat nach der EU-KI-Verordnung stellen wir nicht aus. Für Ihre Unterlagen bekommen Sie eine Teilnahmebestätigung mit Datum, Inhalten und Dauer.

Häufige Fragen

  • Muss ich mein Team schulen?

    Eine ausdrückliche Schulungspflicht gibt es nicht. Die EU-KI-Verordnung verpflichtet Unternehmen, die KI-Systeme anbieten oder einsetzen, aber dazu, Maßnahmen zur Förderung der KI-Kompetenz ihres Personals und anderer Personen zu ergreifen, die in ihrem Auftrag mit den Systemen arbeiten (Art. 4 in der Fassung der VO (EU) 2026/1744). Ein bestimmtes Kompetenzniveau verlangt sie nicht, und wie Sie das umsetzen, bleibt Ihnen überlassen. Eine Schulung ist dabei ein naheliegender Weg, unsere ist einer davon. Was in Ihrem Fall angemessen ist, klärt Ihre Rechtsberatung. Wir liefern den Inhalt, nicht die Rechtsauskunft.

  • Braucht unser Team Vorwissen?

    Nein. Wir fangen bei der Frage an, was diese Werkzeuge überhaupt tun, und hören bei den Aufgaben auf, die Ihre Leute am nächsten Morgen wieder auf dem Tisch haben.

  • Können Sie mit den Werkzeugen schulen, die bei uns laufen?

    Ja, wenn wir vorher wissen, welche das sind. Läuft bei Ihnen noch nichts, schulen wir an dem, was zu Ihren Aufgaben passt, und Sie entscheiden danach in Ruhe.

Wen sollen wir schulen, und woran?

Nächster Schritt

Schreiben Sie uns, wie viele Personen teilnehmen, aus welchen Bereichen sie kommen und welche Werkzeuge bei Ihnen schon laufen. Danach schlagen wir ein Format vor, das zu Ihrem Kalender passt.

Schulung anfragen

Wir melden uns mit Rückfragen und einem Terminvorschlag.